ALTERNANT - ASSISTANT AU CONFORT DES RÉSIDENTS - EHPAD COUBLEVIE - H/F

Description :

Lieux d’exercice : EHPAD « les jardins de Coublevie » à Coublevie

Les objectifs à satisfaire au sein d’un EHPAD sont les suivants :

• Contribuer à la vie quotidienne des résidents de façon individuelle et singulière dans une démarche de qualité de vie

(installation aux repas, aide à la prise des repas et collations, gestion du linge etc…) pour des résidents autonomes

• Aider à la mobilisation du résident en binôme avec un/ une aide-soignante
• Accompagner les résidents autonomes lors des soins d’hygiène et de confort
• Assurer en binôme avec une AS diplômé, des soins d’hygiène et de confort auprès de résidents dépendants
• S’assurer du confort hôtelier (mobilier, entretien mobilier proche du résident, réfection des lits)
• Aménager des espaces de vie en garantissant un sentiment de sécurité et de maintien du lien social
• Assurer des soins tout au long de la vie du résident quelques soient les problèmes de santé susceptibles d’évoluer dans

le temps (temps de nursing accompagné par l’aide-soignante, mise en place des protections pour pallier à l’incontinence,

pose de matelas à air dynamique…

• Participer à la réalisation d’un projet de vie individuel (accueil temporaire ou de longue durée)
• Evaluer les ressources et les besoins de la personne par une équipe pluridisciplinaire
• Collaborer étroitement avec la famille ou les amis des résidents
• Participer aux animations et/ou emmener les résidents aux animations
• Tracer les soins effectués et transmettre les informations de façon claire et précise sur le logiciel Easily ainsi que lors des

transmissions orales.

Chaque Assistant au confort des résidents connaitra une période d’accompagnement dans sa prise de poste (deux matins

et deux soirs, à minima) et sera évalué sur sa pratique par une aide-soignante confirmée avant d’assurer les missions

générales et les activités suivantes :

• La réfection des lits, l’entretien de l’environnement du résident
• Les activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits en lien avec

l’incontinence, pose de matelas à air

• L’aide à la mobilisation des résidents avec l’AS, en fonction des prescriptions médicales,
• L’accueil, l’installation des résidents.
• La participation aux animations
• L’utilisation du rail au plafond, utilisation du lève-personne et/ou du verticalisateur
• La participation aux diverses commandes sur le logiciel informatique
• La réalisation de bons GMAO pour tous dysfonctionnements (techniques, logistiques…)
• Formation initiale avant la prise de poste et formation complémentaire en lien avec le vieillissement
• Entretien régulier avec l’encadrement de proximité sur les compétences acquises ou à améliorer
• Entretien trimestriel avec l’encadrement supérieur pour l’accompagnement au projet professionnel

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

Nettoyage et entretien des locaux et des matériels : connaissance des protocoles d’hygiène en

vigueur dans l’établissement

Connaisance de la procédure de gestion et tri des déchets 

Connaitre le dispositif de déclaration des EI 

Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins 

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la

mobilisation des résidents

Travail en binôme avec l’AS selon l’organisation définie dans les déroulés de postes 

Savoir repérer et transmettre à l’AS ou l’IDE les informations utiles en lien avec les résidents 

Communiquer avec les résidents ou leur entourage 

Savoir utiliser les outils informatiques pour assurer la traçabilité des soins

Savoir être disponible pour assurer la continuité des soins malgré l’absentéisme

Être rigoureux, consciencieux dans la réalisation de ses actes 

Posséder un esprit d’équipe au service de la coordination des soins du résident 

Attitude de respect, confidentialité et discrétion professionnelle