ALTERNANT ANALYSTE STRATEGIE ET TRANSFORMATION H/F

En tant qu’analyste Stratégie et Transformation du Groupe Delubac, vous jouerez un rôle central dans la transformation stratégique de l'entreprise. Vous contribuerez aux réflexions stratégiques, à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de projets ou recommandations stratégiques. Vous intervenez sur l’ensemble des activités du Groupe, par ex. Banque Privée, Asset Management, Corporate Banking, CIB ainsi que sur tout type de sujet (croissance, sales, marketing, RH, etc.).

Principales Missions

• Analyse de la performance :
  • Identifier et suivre des KPI pour l’ensemble des activités (Comex, Marketing, Sales, Support, Opérations, RH) afin de détecter des axes d’amélioration.
  • Analyser ces indicateurs pour proposer des solutions innovantes et contribuer à l'optimisation des performances individuelles et collectives au sein de l’entreprise.
• Définition de recommandations stratégiques :
  • Mener des études de marchés, ad hoc, analyse concurrentielle, business cases.
  • Proposer des recommandations pour améliorer la croissance, la rentabilité et la satisfaction client.
  • Identifier des leviers de performance et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser la stratégie produit et offre, pricing, le positionnement marché, les stratégies commerciales et marketing, les parcours, etc.
• Pilotage de projets de transformation, de croissance ou d'expansion :
  • Contribuer au cadrage et au déploiement de projets de transformation stratégiques, comme le déploiement à l’international, la digitalisation, l’optimisation des processus.
  • Collaborer sur des projets d’amélioration continue pour les équipes commerciales, marketing et opérationnelles.
• Veille stratégique et exploration de nouveaux concepts :
  • Effectuer une veille sur les tendances et innovations dans le secteur financier, bancaire et technologique (ex. Web3, crypto, paiement).
  • Tester et analyser de nouveaux concepts pour anticiper les besoins futurs en matière de transformation et de performance.

Profil Recherché

• Formation : Étudiant(e) en 4e ou 5e année d’école de commerce, ingénieur ou équivalent.
• Expérience :
  • Expérience autour des sujets de stratégie d’entreprise, d’amélioration de la performance, de croissance et rentabilité.
  • Expérience en gestion de projet, optimisation de process, digitalisation, automatisation.
  • Connaissance du milieu bancaire (entreprise, banque privée, etc.).
• Compétences :
  • Gestion de projets stratégiques et transverses.
  • Analyse de données et modélisations d’hypothèses.
  • Vision stratégique, business sense et capacité à émettre des recommandations.
  • Capacité à fédérer et incarner un projet.
  • Capacité à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques, y compris l’équipe dirigeante.