Alternant Analyste Sensoriel — Développement Produits Laitiers
BEUVILLERS
il y a 1 jour
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :Audrey recherche son alternant Analyste sensoriel pour rejoindre le Sensory Product experience.
EN UN COUP D’ŒIL :
- Alternance
- Basé à Lisieux
- À partir de septembre 2026
- Pour une durée de 1 an
- Préparer le matériel nécessaire aux séances d’analyse sensorielle (échantillons, codages, salle, matériel)
- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux panélistes
- Réaliser des pré-analyses statistiques et mettre en forme les résultats (données, graphes…)
- Assurer la traçabilité et la supervision des séances, ainsi que la distribution des échantillons
- Préparer des références sensorielles et pilotes (demandes d’essais, suivi des essais)
- Contribuer à la création d’une base de données des références sensorielles
- Bac +3 avec une spécialisation en analyse sensorielle ou sciences des aliments
- Des connaissances du secteur des produits laitiers frais sont un plus
- Des compétences en analyse sensorielle sont intéressantes
- Vous maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens de l’équipe et votre curiosité
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,75 mois + bonus + participation & intéressement selon les résultats
- Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle
- Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- Les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- un premier entretien avec Kaëllig, du service recrutement
- puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Audrey, votre future manager
Entreprise
Nestlé
Plateforme de publication
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