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Alternant amélioration efficacité énergétique et maitrise des énergies et utilités F/H - SAFRAN[...]

CHARTRES DE BRETAGNE
il y a 3 jours

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. (CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.)

Descriptif de la mission

Au sein du secteur « Moyens généraux » de notre entité industrielle fabriquant des composants de turbines de moteurs, votre mission consistera à maîtriser et réduire notre empreinte carbone ainsi que nos consommations des différentes utilités (électricité, air comprimé, eau) liées au process industriel. Sous le pilotage du manager des Moyens généraux, vous serez un acteur majeur pour :

  • Mise en place d'un modèle de jumeau numérique d'estimation des consommations d'énergie : projeter les consommations d'énergie en fonction des années d'arrivée des machines, modéliser et concevoir un support Power BI évolutif (nombre de pièces, ajout d'équipements) et récupérer les données techniques et de production issues des pilotes d'investissement et des équipes de maintenance.
  • Identifier, analyser et suivre les consommations : identifier les principaux consommateurs de l'usine pour chaque utilité afin d'assurer un suivi pertinent, collecter, analyser et mettre en forme les données de consommation, suivre les consommations électriques des équipements critiques.
  • Mettre à jour les indicateurs de performance énergétique et environnementale et comparer les données réelles aux projections issues du jumeau numérique.
  • Préparer la mise en place d'un plan de performance énergétique (en support du responsable des Moyens généraux) : préparer un dossier sur la base des standards Énergie Safran et réaliser un benchmark du passage à la norme ISO 50001 avec le site de Gennevilliers.
  • Auditer : réaliser des mini-audits internes sur les pratiques liées à la bonne utilisation des utilités, identifier les sources de gaspillage et les pistes d'optimisation (fuites, surconsommation, mauvaise programmation).
  • Participer à des projets d'amélioration continue : contribuer à des actions de réduction des consommations (récupération/réutilisation d'eau, programmation horaire des machines, etc.), aider à la rédaction des cahiers des charges pour l'installation de nouveaux équipements plus sobres et recenser les aides financières potentielles (CEE, Agence de l'eau, etc.).
  • Communiquer et sensibiliser : créer des supports de communication (affiches, flashs info, présentations) pour sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques et participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux projets transverses.
  • Réaliser une veille et des benchmarks : rechercher des bonnes pratiques ou solutions techniques dans d'autres sites ou entreprises et comparer les performances actuelles avec des référentiels internes ou sectoriels.

Qualifications

  • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, master énergie / environnement / RSE ou équivalent).
  • Une première expérience en gestion de projet environnemental, en efficacité énergétique ou en RSE est un plus.
  • Connaissance des référentiels réglementaires et normatifs.
  • Esprit d'analyse, capacité à vulgariser des données techniques et sens de la synthèse.
  • Bon relationnel et capacité à animer des groupes de travail transverses.
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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