ALTERNANT/ALTERNANTE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABILITÉS

Rattaché(e) à l'équipe des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et assurez des missions polyvalentes.

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des collaborateurs
• Gérer les dossiers du personnel
• Assurer la gestion administrative des intérimaires sur site
• Participer aux recrutements du site
• Participer activement aux projets du service Ressources Humaines
• Créer et améliorer les supports de communication

PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et souhaitez être formé(e) dans le cadre d'une alternance de 2 ans en Ressources Humaines.

• Doté(e) d'un relationnel très développé et avez l'esprit d'équipe
• A l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation
• Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité
• Débutant accepté

AVANTAGES

• Une période d'intégration et de formation
• Une protection sociale avantageuse
• Des dispositifs d'intéressement et de participation

PROCHAINES ÉTAPES

• Un premier contact téléphonique
• Une rencontre avec l'équipe RH
• Une réponse à chaque candidat

CONDITIONS DE CONTRAT

Type de contrat : CDD - 24 mois

Contenu de professionnalisation : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez l'équipe RH d'Euralis Gastronomie ! Nous espérons pouvoir débuter l'aventure avec vous dès le mois de septembre 2026 !