Alternant/Alternante Analyste CO2 (F/H)

Alternant.e Analyste CO2 (H/F) – Durée 1, 2 ou 3 ans – Lieu : La Garenne-Colombes

Au sein de la Direction Revenues & Stratégie de la Global Business Unit Renewables and Flexible Power, vous serez chargé·e d’accompagner la Direction de la GBU pour l’ensemble des sujets stratégiques liés à l’analyse CO2.

Vos missions, si vous les acceptez

• Apporter un appui à l’équipe en charge des émissions CO2 de la GBU pour l’ensemble des travaux d’analyse ponctuels et cycliques.
• Réaliser des études spécifiques sur des projets renouvelables, thermiques, de stockage ou de dessalement afin d’analyser l’impact carbone associé.
• Assurer le support pour la gestion et l’amélioration des outils en place.

Soft skills

• Capacité d’adaptation et agilité dans un environnement en constante évolution.
• Bonne relation avec les parties prenantes internes et un environnement Corporate.
• Intérêt réel pour la transition énergétique, rigueur et forte capacité d’analyse.
• Personnalité de confiance, curiosité, envie d’apprendre, goût pour les chiffres et esprit de synthèse.

Hard skills

• Formation de type école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent (min. Bac +4).
• Maîtrise des outils bureautiques traditionnels, notamment Excel.
• Maîtrise de l’anglais et du français, capacité de travail en équipe.
• Compétences en méthodologies carbone, modélisation et simulation sont un atout valorisable.

Nous rejoindre c’est surtout :

• Approfondir vos connaissances sur les activités de la GBU : production renouvelable, thermique, stockage et dessalement.
• Travailler sur l’empreinte carbone de ces activités et sur la stratégie de réduction des émissions de la GBU afin d’atteindre le Net Zero en 2045, en lien avec les engagements climatiques du groupe.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Détails du poste

• Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power
• Division: R&F - HQ Operational Support
• Entité légale: ENGIE
• Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)
• Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
• Nom de l'entreprise: Renewables & Flexible Power