Alternant - agent de contrôle qualité - F/H

À propos de l'usine

L'usine Schneider Electric de Beaumont le Roger (27170) est un site ressource du Groupe Schneider Electric France, avec un effectif de 340 titulaires. Elle agit comme un fournisseur intégré et fabrique des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 4 secteurs principaux de production : Moulage, Découpe, Contacts, Circuits. Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai‑magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports/transverses (méthodes‑industrialisation, qualité, Supply Chain, etc.) sont au service de l'activité de production. Pour mieux appréhender, l’usine de Beaumont le Roger, voici un film de présentation.

Missions

Nous recherchons un alternant agent contrôle qualité dont la mission principale est de réaliser des activités de contrôle qualité de nos produits finis.

• prélever et vérifier les produits suivant un mode opératoire défini pour s'assurer de la conformité du produit en utilisant des appareils de mesure et de contrôle
• détecter les défauts, les signaler, mettre en place des actions avec les services de production
• isoler les lots de produits non conformes
• enregistrer les résultats de contrôle
• analyser les indicateurs
• Participer à des animation à intervalles court

Horaires

faction alternée : 1 semaine : 5h17-12h50 et 1 semaine : 12h50-20h24

Le site n'étant desservi par les transports en commun qu'à certaines heures de la journée, pour plus de confort et de flexibilité, être titulaire du permis B et/ou disposer d’un véhicule personnel constitue un atout.

Localisation

Beaumont le Roger

Profil Recherché

Diplôme visé sous contrat de professionnalisation : CQP spécialité agent de controle qualité industrielle de niveau CAP

Pré-requis

• vous avez d'ores et déjà utilisé du matériel de test et des instruments de mesure
• vous savez lire un plan
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe: autonomie, engagement et capacité à communiquer
• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit et savez compter en français
• Vous maitrisez les outils bureautiques
• Vous respectez les règles de sécurité
• Vous faites preuve de vigilance sur les situations anormales

Durée du contrat

1 an

Bénéfices

• Un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• D’autres avantages :
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous
  • des activités culturelles et sportives
  • des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Prochaines étapes de notre processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de la sélection, de l'embauche, de la formation, de la mutation bouton promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts, et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. L'expérience se respecte, la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, etc. Découvrez notre charte de confiance ici.