Alternant Administrateur Systèmes H/F

Les missions du poste

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Afin de soutenir la mission, vous intervenez dans une démarche ITIL et participez activement au bon fonctionnement des environnements techniques.

Vos défis au quotidien

• Réaliser le support de niveau 2 auprès des utilisateurs et des équipes techniques.
• Veiller au respect de la continuité de service et contribuer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.
• Escalader les incidents bloquants au Service Delivery Manager.
• Participer à la création et à la mise à jour de la documentation technique.
• Contribuer aux projets d'infrastructure et aux évolutions des environnements clients.
• Soutenir les équipes techniques en les assistant et en les conseillant dans la mise en œuvre des solutions.
• Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des actions correctives ainsi que des solutions de contournement.
• Informer les équipes des évolutions techniques du système et accompagner la formation sur les nouveaux outils et systèmes.
• Assurer une veille technologique afin d'identifier de nouvelles solutions permettant d'améliorer les performances, la fiabilité et l'efficacité des systèmes.
• Participer à la mise en place des évolutions techniques en lien avec les experts et expertes des autres domaines.
• Définir et appliquer les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation.
• Veiller au respect des normes de sécurité informatique et de qualité.
• Contribuer à la certification des composants et des applications développées.

Le profil recherché

Vous préparez une formation en informatique, systèmes, réseaux ou infrastructure, et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement technique stimulant.

• Votre rigueur
• Votre esprit d'analyse
• Votre sens du service
• Votre capacité à travailler en équipe
• Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre

Avantages

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Engagements pour la diversité et la mixité
• Mutuelle attractive
• CSE avantageux
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Suivi et accompagnement des alternants
• Parcours d’intégration

Processus de recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondrons dans un délai de 3 semaines maximum :

• Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
• Entretien de validation avec le manager

Inclusion et diversité

L'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.