Alternant adjoint au responsable maintenance (H/F)

Alternant adjoint au responsable maintenance (H/F)

Durée : 24 à 36mois.

À propos du poste

Vous intervenez au cœur des ateliers, dans le strict respect des standards de sécurité, et vous apprenez à piloter la maintenance curative/préventive :

• Planifier les arrêts machines
• Coordonner les interventions
• Déléguer les tâches aux équipes

Vous développez progressivement vos compétences techniques, organisationnelles et managériales afin de pouvoir encadrer, à terme, une équipe de techniciens.

Ce que vous allez faire

• Intervenir aux côtés des techniciens pour comprendre les pannes et les méthodes de remise en fonctionnement
• Contribuer à améliorer la communication et le passage de consigne via une application PowerBI
• Participer à la recherche de causes racines et établir des logigrammes de dépannage
• Être acteur des différentes options et soutenir les équipes dans la résolution de problèmes techniques
• Recherche proactive de solutions adaptatives (évolutions techniques simples)
• Participer puis préparer les arrêts planifiés : chantiers, ressources, pièces, consignations
• Définir les priorités en lien avec la production
• Suivre l’avancement des travaux et garantir la tenue des délais
• Réaliser et partager le taux d’avancement des préventifs
• Proposer un plan d’actions de rattrapage des actions non réalisées en accord avec le responsable du secteur
• Documenter les interventions et mettre à jour la GMAO (SAP)
• Répartir les tâches (outil GANTT) et définir les besoins en ressources pour optimiser le temps d’arrêt
• Participer au briefing et débriefing quotidien avec les équipes

Au fil de l’alternance

• Découvrir les fondamentaux du management : communication, pilotage, priorisation
• Accompagner les techniciens au quotidien, apprendre à motiver et fédérer
• Évaluer la charge de travail et organiser l’équipe
• Gérer le budget maintenance (pièces, prestataires…)
• T prendre des décisions sur les interventions critiques
• Suivre les indicateurs de maintenance (taux de panne, TRS, MTTR, MTBF…)
• Consulter des fournisseurs pour préparer des remises en état
• Établir les demandes de financement pour un projet (CAPEX)

Qui êtes vous ?

• Alternant(e) Bac+3 à Bac+5 en Maintenance industrielle, Génie Industriel, Méthodes, Production…
• Goût prononcé pour le terrain et l’opérationnel
• Aisance relationnelle, envie de monter en leadership
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser
• Une première expérience technique (stage ou alternance) est un plus

Ce que nous avons à offrir

• Solutions d’épargne : PEE et PERCOL, avec possibilité d’abondement de l’entreprise
• Accords d’entreprise de participation & d’intéressement
• Indemnité transport, trajet domicile‑travail
• Tickets restaurant
• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via le CSE

Essity est engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et encourage les candidatures de toutes personnes, peu importe origine, parcours ou orientation.