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ALTERNANT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDD 1 AN MONTAUBAN (H/F)

MONTAUBAN, 82
il y a 1 mois
CDD
Temps plein
Permis B
Bac
Handicap friendly

Nous recrutons, pour notre accueil de jour de Montauban, 1 candidat f/h désireux de se former, via l'alternance, à la fonction d'AES (Accompagnant Educatif et Social) pour la période du 1er aout 2026 au 31 juillet 2027. Le contrat est un CDD à temps plein. L'accueil de jour est un service dans lequel nous accueillons, du lundi au vendredi, de 9h à 18h, des personnes âgées de plus de 60 ans atteintes de pathologies neuro-évolutives.

Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l'accueil de jour

o Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ;

o Participer au maintien des relations sociales ;

o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d'activités à visée thérapeutique ;

o Aider, aux côtés d'un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;

o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ;

o Participer à la réalisation des transports des résidents ;

o Etre référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l'ensemble de l'équipe et les familles des résidents ;

o Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projet personnalisé ;

o Collaborer avec les familles des résidents ;

o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ;

o Participer à l'hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ;

o Connaître les protocoles mis en place dans le service ;

o Contribuer à la prévention, au dépistage et à la lutte contre la maltraitance selon les procédures et protocoles en vigueur.

Mission 2 : Engager son intervention dans la continuité de l'accompagnement :

o Contribuer à la tenue du dossier et garantir la complétude des documents qu'il contient ;

o Mettre à jour autant de fois que nécessaire le recueil des données ;

o Assurer les transmissions écrites et orales nécessaire ;

o Prévenir la personne compétente des situations problématiques repérées ;

o Participer aux réunions de service et lire les comptes rendus en cas d'absence ;

Déplacement avec le véhicule de service pour assurer le déplacement des résidents.

Entreprise
APAS 82 ASSO PROMOTION AUTONOMIE SANTE
Plateforme de publication
France Travail
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