Alternance - Vendeur(se) conseil

Lieu : Bordeaux & CUB / Début de contrat : Immédiat

Entreprise : Enseigne de snacking/sandwich - équipe jeune et dynamique

Contrat d'alternance + diplôme d'État à la clé, avec un salaire dès le premier mois.

La formation : TP AMUM reconnu par l'État en 12 mois.

Rythme : 1j en formation /4j en entreprise

École : ACF Bordeaux, 100% alternance depuis 2006, certifiée Qualiopi.\n\n

Tu veux apprendre à gérer un commerce et devenir un pro du management ? Une enseigne de snacking dynamique sur Bègles cherche son/sa futur(e) Assistant(e) Manager. Pas besoin de diplôme spécifique, juste une bonne dose d'énergie et l'envie d'apprendre !\n\nCe qu'on vous propose :

• Gérer le point de vente : assurer la gestion des stocks, passer les commandes et mettre en valeur les produits en vitrine.
• Développer l'activité : booster les ventes, attirer de nouveaux clients et suivre les résultats du magasin.
• Apprendre le management : encadrer progressivement l'équipe et veiller à la bonne ambiance sur le terrain.

Profils recherchés :

• Qualités : Vous êtes dynamique, organisé(e), fiable et possédez un excellent sens du contact.
• Expérience : Débutants bienvenus, c'est votre motivation qui fera la différence.

Infos clés :

• Rémunération : De 783.90€ à 1 823.03€ brut par mois (selon barème alternance). Vous devez être éligible à l'apprentissage.
• Diplôme reconnu tout en étant rémunéré.
• Coaching sur mesure : accompagnement dédié à ta recherche d'entreprise.

0€ de frais d'inscription/dossier et 0€ de reste à charge pour l'entreprise.\n\nLe parcours vers votre futur job :\n\n

Premier contact : Vous échangez avec notre équipe ACF au CFA pour faire connaissance. Nous nous occupons ensuite de valoriser votre profil auprès des recruteurs.\n\n

La rencontre : Vous passez un entretien directement avec le manager de l'enseigne de proximité.\n\n

L'embauche : Une fois votre profil validé, nous nous occupons de la paperasse. En quelques jours, votre contrat est signé et vous êtes prêt(e) à démarrer !

Le processus de recrutement (ultra rapide) :

• Tu nous rencontres pour un premier échange au CFA et on envoie ton CV à l'entreprise.
• Tu rencontres le manager de l'enseigne.
• Validation et signature du contrat. En quelques jours, c'est signé !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pas besoin d'un CV de 3 pages. Si tu es dynamique, organisé(e), fiable et que tu as le sens du contact, on s'occupe de te former !

Débutant(e) accepté(e) : c'est la motivation qui compte.