ALTERNANCE - Titre Technicien d'exploitation F/H (H/F)

L'entreprise:Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence.  Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre et . La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible. Le service:Vous intégrerez un des deux Services Conduite qui compte chacun environ 400 salariés qui veillent en continu, tout au long de l'année, à la production d'électricité en toute sûreté. Vous serez intégré à une équipe en quart (environ 20 personnes), rattaché hiérarchiquement au chef d'exploitation de l'équipe. Le travail est posté en 3x8h en salle de commande et sur le terrain. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant technicien(ne) d'exploitation.

Véritable acteur de l'organisation en charge de garantir la sûreté et la disponibilité des installations.

Diplôme préparé : Titre Professionnel Technicien(ne) d'Exploitation.

Vos Missions :Le (la) Technicien(e) Exploitation travaille au sein d'un collectif : l'équipe de conduite. Avec ses collègues il(elle) contribue, en temps réel sur le terrain, à garantir la sûreté et la disponibilité des installations.

Pour se faire, vos missions serontd'intervenir en temps réel sur les installations pour en garantir la sûreté et la production

• de réaliser les contrôles nécessaires sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations, et d'effectuer les manœuvres et les essais périodiques requis,
• de collaborer avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.

Ce qui peut finir par vous convaincre

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.

Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions

Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail

Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site

Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé

Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)