Alternance - Technicien contremaître groupement de postes F/H

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24 h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco‑gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste

La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance industrielle à Tarbes.

La Direction garantit le fonctionnement optimal des installations du réseau de transport d’électricité et de son environnement. Les équipes opérationnelles sont réparties en Groupes Maintenance Réseau (GMR) qui interviennent dans un périmètre géographique donné.

Rattaché(e) au GMR Béarn de la région Sud‑Ouest, vous faites partie de l’équipe de poste composée de 20 personnes. Le poste implique des déplacements réguliers (en journée) dans la zone d’intervention du GMR.

Votre mission principale consiste à assurer sur le terrain la maintenance haute et basse tension des postes électriques, ainsi que la mise en sécurité des équipes RTE et des intervenants externes, notamment via les opérations de consignation et de déconsignation dans les postes.

Les principales activités du poste

• Réalisations d’opérations d’entretiens, de maintenance et de dépannage sur les postes électriques et les transformateurs haute tension (HTB) du réseau électrique de RTE.
• Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre du programme d’activités de l’équipe.
• Exécution de missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation.

Chez RTE, une attention toute particulière est portée aux questions de sécurité, qu’elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres membres de l’équipe.

Qualifications

Vous recherchez une alternance d’un an ou deux pour préparer un BTS Maintenance ou BTS Electrotechnique.

Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.

Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif tout en respectant les autres.

La sécurité et la qualité de vos interventions sont essentielles pour vous.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Vous possédez une réelle appétence pour les travaux manuels.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez‑nous !

Informations supplémentaires

• Travail au sein d’un environnement exigeant, au cœur de postes électriques haute tension.
• Déplacements réguliers (dans les alentours).
• Permis B souhaité mais non obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite.

• 500 alternants formés en moyenne chaque année.
• 95 % de nos alternants obtiennent leur diplôme.
• 30 % minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation.
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation.
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82 % du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile‑travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Épargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites‑nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un ou plusieurs sites relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332‑22‑1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.