Alternance - Technical Leader H/F

Contexte

Le Centre d'Application Distribution Électrique (CADE) est un service de gestion de projets. Il intervient comme architecte de solutions, gestionnaire de projets et pilote de chantiers. Il gère un ensemble de solutions et de prestations, de la prise de commande à la clôture définitive du projet. Le CADE couvre l'ingénierie d'affaires, la réalisation de chantiers, la gestion de projets, ainsi que la maîtrise de la Qualité, de la Sécurité, de la Santé et de l'Environnement. Rattaché(e) au Responsable Régional CADE, vous contribuez aux études techniques et au suivi des projets de distribution électrique en lien étroit avec un Project Manager (référent fonctionnel).

Responsabilités

• Réaliser les études techniques
  • Contribuer à réaliser les études des projets confiés.
  • Aider à préciser la solution technique selon le besoin client et le contrat.
  • Participer à la validation des choix techniques (revues internes, contrôles de cohérence).
• Suivre l'exécution et la logistique technique du projet
  • Participer à la logistique des projets sous l'autorité fonctionnelle d'un Project Manager.
  • Contribuer à l'interface entre les usines et le client (clarifications techniques, informations projet).
  • Participer, si besoin, aux réceptions en usine et sur chantier.
• Planification et coordination
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution du planning de réalisation (selon ressources et équipements).
  • S'assurer que l'usine a compris les attentes client et transférer les spécificités techniques du projet aux usines concernées.
• Risques et sécurité (avec accompagnement)
  • Contribuer à l'analyse des risques et informer l'équipe projet en cas de nouveau risque détecté.
  • Participer au suivi de la mise en oeuvre du plan de prévention / PPSPS sur site et au respect des règles de sécurité.

Profil recherché

• Formation: Bac +5 - Cycle ingénieur en génie électrique; BTS Electrotechnique/Licence Electrotechnique ou BUT GEII idéal.
• Spécialités: Génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
• Compétences:
  • Base en distribution électrique (BT/HT).
  • Intérêt pour les outils de conception / plans (DAO) ; AutoCAD est un plus.
  • Méthode et intérêt pour la gestion de projet (organisation, suivi, priorités).
  • Capacité à communiquer, animer des échanges et prioriser.
  • Anglais : lecture et échanges utiles pour collaborer avec certaines usines de production.
• Qualités: curiosité, rigueur, organisation, autonomie ; aisance avec les outils informatiques.

Informations supplémentaires

Localisation : MetzDurée : 3 ansDémarrage souhaité : Septembre 2026

Avantages

• Salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen.
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
• Aide à la mobilité (frais de transport, frais kilométriques ou aide « double résidence »).
• Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant.
• Accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire.
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés.
• Activités culturelles et sportives.
• Dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.