Alternance - Talent Acquisition Junior - F/H

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une marque de style de vie mondial avec pour mission de créer les outils essentiels pour une vie de voyage.

Nous recherchons un profil de Talent Acquisition Junior pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines à compter de septembre 2026 pour une durée d’un an.

Recrutement des stagiaires et alternants

Vous êtes garant de l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants dans son intégralité : de la récolte du besoin auprès des managers jusqu’à la constitution du dossier de stage/alternance (convention et cerfa). Cette mission concerne les différentes directions du Head Office :

• Récupération des descriptifs de poste auprès des opérationnels
• Revue et publication des offres
• Sélection des CV
• Préqualification téléphonique
• Entretien (français/anglais)
• Présentation des candidats aux managers
• Suivi et retour aux candidats
• Constitution des dossiers afin que tout soit finalisé pour le premier jour du stage / alternance

Important : vous êtes le point de contact et d’information pour tous les sujets liés au recrutement pour l’ensemble de la population des stagiaires et des alternants.

Suivi et animation de la communauté des stagiaires et alternants

Vous êtes la personne en charge de l’intégration et l’animation de la communauté des stagiaires et alternants:

• Envoi de communications internes et externes
• Organisation d’événements divers : journées d’intégration, accompagnement dans les premières démarches administratives en entreprise, petits déjeuners, after-work, suivi des évaluations, évènements inter maisons du groupe, sorties culturelles, ateliers liés à la vie dans l’entreprise
• Gestion et suivi d’un projet dédié et adressé à chaque nouvelle promotion de stagiaires : réflexion et élaboration de la thématique du projet, envoi régulier de communication, planification des réunions et des présentations : Rimowa Graduate Project
• Relations écoles / marque employeur : organisation de différents événements et projets écoles en lien avec le groupe LVMH

Cette liste n’est pas exhaustive et d’autres missions pourront s’ajouter en fonction de l’année et des sujets à mener.

Votre profil

• Étudiant(e) en école de commerce, IEP ou équivalent universitaire spécialisation RH - niveau fin d’études
• Autonomie, proactivité, fort sens de la rigueur et de l’organisation
• Diplomatie, intelligence relationnelle et enthousiasme
• Sens de la confidentialité et de l’écoute
• Qualités rédactionnelles, maîtrise du Pack Office
• Anglais courant indispensable

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.