Alternance Sustainability équipe digitale (H / F)

Contexte

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle nous permet de servir notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Nous sommes leader mondial en cardiologie et nous avançons vers une approche focalisée et innovante en oncologie d’ici 2030, en dédiant une part importante du budget R&D et en développant notre activité générique pour un accès à des soins de qualité et à moindre coût. Nous sommes 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entrepreneuriat et par l’envie de prendre soin, d’oser et de nous engager pour être utiles. Rejoignez-nous et contribuez à notre engagement #MovedByYou.

Rattaché(e) à la Direction Digital, Data & IS, le pôle Sustainability & transversal initiatives coordonne les actions RSE (People: Diversité, Équité, Inclusion) et Planète (Impact climat) des équipes IT du Groupe.

Rôle et responsabilités

• Travailler sur la mesure de l’empreinte CO2 et énergétique de l’ensemble des services d’une DSI et notamment les impacts de l’intelligence artificielle.
• Réaliser l’inventaire détaillé de l’empreinte IT Monde (scope 1, 2 et 3) et identifier les zones à plus fort impact.
• Élaborer une feuille de route avec un objectif de réduction de l’empreinte CO2 et énergie de l’IT.
• Préparer et piloter la mise en place d’un label numérique responsable pour le Groupe.
• Participer à l’animation de la communauté RSE Digital.
• Évaluer la maturité RSE de l’IT pour alimenter la stratégie RSE de la DDSI et définir où il est nécessaire d’accélérer.
• Piloter et assurer un reporting régulier des projets et des indicateurs de performance liés à la Sustainability.

Formation et compétences requises

• Formation: Master 2 - Ingénierie et Gestion de l’Environnement (Master IGE) – Les Mines ou équivalent.
• Compétences: connaissance IT générale et techniques; formation RSE et particulièrement l’impact CO2 sur le climat; connaissance des méthodes de réalisation d’empreinte carbone et numérique responsable est un plus; à l’aise avec des tâches data-oriented.
• Esprit d’analyse et de synthèse; capacité d’écoute et sens de la communication (écrite et orale); excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe; agilité, adaptabilité, éthique et empathie.

Engagements et diversité

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous valorisons l’expérience et l’envie de s’impliquer au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique.