Alternance - Support Direction Assistant(e) Retraite H/F

Missions principales :

1. Dimension Juridique :

Veille et suivi des opérations juridiques complexes, notamment les projets de fusion.

Gestion administrative et commerciale des dossiers de grande ampleur.

2. Dimension Commerciale :

Détection d’opportunités suite aux fusions.

Cartographie d’entreprises et du territoire.

Promotion des offres de services retraite via différents outils (emailing, Linked

In, relances téléphoniques).

Suivi des contacts clients et alimentation des fichiers clients / construction de la base de contacts sur Outlook.

Actualisation et création de supports (Power

Point).

Actualisation des informations retraite et du pôle régional sur les réseaux sociaux.

3. Gestion de Processus & Amélioration Continue (Lean) :

Suivi et optimisation des processus internes.

Mise à jour du Management Visuel dans une démarche Lean.

Activités détaillées :

Veille des opérations juridiques (projets de fusion), gestion des corbeilles ESIC Grand Est.

Gestion des dossiers de fusion : suivi administratif et commercial (schéma, fiche de suivi, courrier, mise en GED).

Construction d’arborescence et cartographie des groupes d’entreprises.

Organisation de séminaires : réservation de train, hôtel.\n\n

Profil\n\n

Dans le cadre d’un Bachelor 3 Responsable en Gestion d’Activité Opérationnelle à l’ECM Dijon.