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Alternance - Stress-test et ICAAP F/H

PARIS, 75
il y a 7 mois
Stage
Alternance
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise La Banque Postale recherche actuellement des profils :

Vous voulez compléter votre formation spécialisée en Data science, Statistiques, Modélisation avec une alternance au sein d'une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Vous rejoignez l'équipe ICAAP & Stress test, responsable de piloter les exercices de stress tests internes (ICAAP, PPR, climatiques) et réglementaires (ST EBA), de calculer les impacts risque de crédit et climatiques ainsi que des calculs du capital économique risques de crédit et climatiques.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Vous partagez nos convictions ? Rejoignez l'équipe ICAAP et Stress-tests où vous contribuerez au développement, à l'automatisation, à l'optimisation et à la fiabilisation des outils utilisés dans le cadre des exercices de stress-tests réglementaires et internes.

Vous aurez pour missions :

  • Contribution à la création de différents outils pour le prochain exercice du Stress test EBA afin de :
    • Renforcer les contrôles de cohérence et de qualité des données soumises
    • Faciliter le remplissage des templates
    • Traitement et exploitation des données externes
  • Aide à la poursuite de l'optimisation de l'outil commun aux différents exercices de Stress Tests (ST ICAAP / PPR / ST EBA …) :
    • Comparaison des process des différents exercices de Stress Tests
    • Uniformisation des inputs et outputs des outils de Stress Tests
    • Implémentation des programmes SAS de l'outil commun de Stress Tests
    • Backtesting de l'outil commun de Stress Tests
  • Mise à jour et contrôles des Bases de données trimestrielles
  • Accompagnements et études ponctuelles pour la production des Stress Tests (EBA/ICAAP…)

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Data science, Statistiques, Modélisation. Côté outils, vous maîtrisez les langages de programmation et de gestion des bases de données, notamment SAS et Python. Vous avez également une appétence pour la modélisation des risques et les dynamiques macroéconomiques.

Vous avez des connaissance de base des approches de stress-tests et du risque de crédit. Enfin, vous avez une curiosité naturelle ainsi qu'un bon esprit d'analyse et un sens du détail. Votre relationnel et votre communication sont également des atouts essentiels.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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