ALTERNANCE STEEL ACADEMY – TPFP Pilote de Systèmes de Production Automatisée H/F

Donnez un sens à votre avenir professionnel en vous formant à un métier d’avenir. Intégrez une expérience unique de 12 mois en alternance pour devenir Opérateur de Production. Préparez‑vous à endosser un rôle clé et à avoir un impact direct au cœur d’un environnement industriel innovant et responsabilisant.

Vos Missions Principales

• Organiser l’activité et conduire une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus.
• Vérifier la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifiés dans les procédures.
• Identifier les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et les signaler à la hiérarchie.
• Réaliser les activités d’entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards.
• Identifier les sources d’amélioration et formuler des propositions sur votre zone de travail.

Ce que vous allez apprendre (beaucoup !)

• Rigueur : respect des procédures, contrôle qualité.
• Traçabilité : enregistrement des opérations, suivi des programmes de production.
• Analyse : détection d’anomalies, ajustements techniques.
• Responsabilité : rôle central dans le processus de fabrication et dans la qualité du produit final.

Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien)

• Votre esprit d’équipe et sens du collectif afin d’atteindre les objectifs communs.
• Votre curiosité, votre motivation et votre envie d’apprendre.
• Votre respect de l’environnement et de la sécurité.
• Votre volonté de donner un élan à votre carrière et progresser sur le long terme.

Vous Bénéficierez

• Une formation rémunérée en 1 an avec un rythme de trois semaines en entreprise et une semaine en centre de formation.
• Une expérience concrète sur les lignes de production automatisée, un réel booster de compétences.
• Un accompagnement personnalisé par des tuteurs engagés et nos équipes dédiées pour garantir la réussite jusqu’au titre professionnel.
• Une opportunité de fidélisation à l’issue du contrat d’alternance.

Au Sein De L’entreprise

• Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilités.
• Un équilibre pro/personnel préservé.
• Des avantages attractifs : primes d’intéressement, participation, vacances, St Eloi, comité d’entreprise, indemnités kilométriques, etc.
• Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis 2022, preuve de l’épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés.

Envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) et intégrez le processus de recrutement.

Détails Pratiques

• Début de la formation en septembre 2026.
• Formation à l’AFPI CFAI de Dunkerque.
• Localisation : Dunkerque ou Mardyck.
• Votre contact : Léonie Jonneskindt –

About Us

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d’acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d’affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d’acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l’aide de procédés innovants qui consomment moins d’énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d’énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l’acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d’entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

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