Alternance / Stage - Bras droit du CEO - Développement...
À propos de l’entreprise
Atlas Energies est une scale-up en hypercroissance qui mêle excellence humaine et technologie pour améliorer la performance énergétique des entreprises. En deux ans, nous sommes passés de 0 à 70 collaborateurs avec une croissance à trois chiffres du chiffre d'affaires.
Chaque jour, nous aidons PME et grandes entreprises à mieux acheter, mieux consommer et mieux gérer leur énergie, tout en accélérant leur transition énergétique.
Résumé de la mission
Nous lançons notre nouvelle filiale photovoltaïque, dédiée à la conception, au financement et à l’installation de centrales solaires pour les entreprises.
Objectif : réduire leurs coûts, stabiliser leurs prix de l’énergie et décarbonner durablement leurs activités. Aux côtés du CEO, tu participeras à la création et à la structuration complète de cette filiale, soutenu(e) par toutes les ressources du groupe.À atteinte des objectifs, une évolution vers la direction de la filiale pourra être envisagée à l’issue de ton alternance / stage.
Responsabilités clés
- Structurer le business plan et le deck partenaires / investisseurs
- Réaliser l'étude de marché.
- Identifier et développer les partenariats clés.
- Définir l'offres commerciales et le positionnement d’Atlas.
- Anticiper à la structuration juridique et financière de la filiale avant lancement.
- Go-to-market en collaboration avec l'équipe Sales.
- Préparer la première levée de fonds.
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur (top 5)
Idéalement issu(e) d’un double parcours business/ingé, vous combinez excellence académique et performance de terrain avec l’envie d'entreprendre à haut niveau.
Compétences attendues :
- Aisance relationnelle naturelle, capacité à convaincre, fédérer et entraîner.
- Solide esprit analytique et capacité à structurer un business plan et une stratégie
- Aisance avec les chiffres, la data et les modèles financiers.
- Excellente maîtrise de PowerPoint et capacité à créer des supports clairs et percutants.
- Intérêt marqué pour l’énergie, la stratégie et l’entrepreneuriat.
- Une première expérience en conseil, finance d’entreprise, ou développement stratégique est un plus.
Vous êtes à la recherche d’un projet ambitieux où vous pourrez créer, diriger et impacter, pas simplement observer.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Construire une filiale from scratch.
- Prendre des responsabilités réelles sur un projet à fort impact.
- Apprendre directement auprès du CEO.
- Accéder à toutes les ressources d’un groupe en hypercroissance.
- Contribuer activement à la transition énergétique.
- Bénéficier de perspectives d’évolution rapides vers un rôle de direction.
- Profiter d’un cadre de travail stimulant : salle de sport, table de ping-pong, conciergerie, tickets restaurant etc.
Processus de recrutement
- Entretien RH.
- Rencontre avec le CEO.