Alternance Souscripteur Risques Industriels H/F
Alternance Souscripteur Risques Industriels H/F
Pour la quatrième année consécutive, Gan Assurances a obtenu le labelHappyTrainees®. Plébiscité par ses étudiants, cette entreprise est reconnue pour l’accompagnement et la formation de ses stagiaires et alternants.
Offre d’alternance à partir de la rentrée scolaire 2026, pour une durée de 24 mois, au site de Nanterre (92).
Vous êtes souscripteur risques industriels ? Nous recherchons un alternant pour contribuer à la gestion des contrats standards et à la gestion d’un portefeuille dédié, tout en vous formant aux risques industriels et à la protection des entreprises stratégiques.
Responsabilités
- Assurer et gérer la souscription des contrats d’assurance dommages aux biens au sein du marché entreprise, conformément aux résultats techniques, à la politique et aux règles de souscription.
- Contribuer aux bonnes relations avec le réseau d’agents généraux et à la qualité de l’accueil téléphonique et physique.
- Participer à la surveillance des contrats de votre périmètre.
- Réaliser un reporting auprès de votre hiérarchie.
Profil Recherché
- Promotion Master en assurance à la rentrée prochaine.
- Reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et votre motivation.
- Ais à l’aise avec Excel, démontrant une solide capacité d’analyse et de synthèse.
- Recherche d’un tuteur volontaire, sélectionné pour son expertise, sa pédagogie et sa disponibilité.
Processus de recrutement
- Echange téléphonique avec Thibaut, chargé de recrutement.
- 1er entretien RH avec Thibaut.
- 2ème entretien Manager et tuteur.
Rémunération
À partir de 1 877 € brut mensuel (13 mois).
Avantages
- RTT, télétravail, horaires flexibles.
- Intéressement, mutuelle, tickets restaurants, CSE avec activités culturelles et sociales.
- Parcours d’intégration structuré : modules de formation, pack de bienvenue, accompagnement par le manager, suivi RH.
Conditions de travail
Contrat d’alternance de 24 mois, à Nanterre (92) avec possibilité de télétravail.
Égalité et diversité
Les recrutements reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée, respectant le principe de non‑discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
Exigences
- Expérience minimale : 2 ans.