Alternance Sales development representative - LEYTON Sales Career Day LYON H/F

Présentation du poste

Chez Leyton, nous avons une mission : transformer l’avenir de nos clients. En tant que cabinet de conseil international, nous recherchons des leviers de financement pour les organisations afin qu’elles puissent innover, réduire leur impact environnemental ou améliorer leur performance financière. Vous accompagnerez des startups, PME, ETI et grands groupes dans leurs projets stratégiques, en leur permettant d’innover plus et mieux.

Nous recrutons un(e) alternant(e) commercial(e) à compter de septembre, pour une durée de 12 à 24 mois.

Responsabilités

• Prospection commerciale : développer un portefeuille de PME et d’ETI en identifiant de nouveaux prospects et en obtenant des rendez‑vous qualifiés.
• Qualification des cibles : contribuer activement à l’enrichissement et à la mise à jour du CRM (Salesforce), en identifiant les bons interlocuteurs et en qualifiant précisément leurs besoins.
• Multicanal : utiliser l’ensemble des canaux à disposition (cold‑calling, réseaux sociaux, mailing…) et être force de proposition sur les leviers à activer pour maximiser l’impact de la prospection.
• Organisation des rendez‑vous : planifier les rendez‑vous pour les ingénieurs d’affaires et participer à leur bon déroulement, en assurant une préparation efficace.
• Monter en compétence.
• Accompagnement terrain : assister les ingénieurs d’affaires en rendez‑vous afin de développer une compréhension fine des enjeux clients.
• Participer à l’école de vente de Leyton : formation commerciale et technique, exercices de perfectionnement tout au long de la carrière.

Qualifications

• Intégrer une formation de niveau BTS ou supérieur en développement commercial, business development ou ingénierie d’affaires et rechercher une alternance de 12 à 24 mois.
• Une première expérience en développement commercial et prospection obtenue lors d'un précédent stage/alternance sera considérée comme un plus.
• Être animé par la chasse commerciale et le dépassement des objectifs.
• Se démarquer grâce à son dynamisme, son assertivité et son sens de l’écoute active.

Avantages

• Package global : barème de rémunération légal en fonction du niveau académique et de l’âge, associé à un variable sur objectifs commerciaux.
• Immersion rapide : formation commerciale et produit dès l’arrivée, accompagnement pour signer le premier deal sous 3 mois.
• Team building : semaine d’intégration, séminaire annuel, challenges équipes.
• Primes vacances, prime de Noël, chèques vacances.
• Gymlib pris en charge à 100 % : sport et bien‑être.