Alternance Royal Canin Assistant Marketing Expérientiel On & Offline (H/F/X) - Aout 2026

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.  

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.  

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualit é  de l ’ exp é rience v é cue par nos stagiaires et alternants.

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un(e) associ é (e) avec des vraies responsabilit é s. Des projets engag é s. Un fort impact. C ’ est l ’ opportunit é de rejoindre des é quipes passionn é es au c œ ur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorit é de nos postes juniors sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t ’ attend concr è tement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

Alternance Royal Canin – Alternance - Assistant Marketing Expérientiel On & Offline  (H/F/X) Aout 2026–  Aimargues France -24 mois

Rémunération et primes

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d’une rémunération sur 13 mois , d’une  prime d’ intéressement , d’une prime de  participation , d’une  prime sur objectifs (AVP), d’une  prime de vacances et d’une prime de présentéisme . Tu disposeras d’une  carte titres-restaurant.

Avantages santé et bien-être

La mutuelle est prise en charge  à 75%par l’employeur. Tu auras accès au  restaurant d’entreprise et à des espaces dédiés au sport sur notre campus moderne. De plus, c afé et thé  sont disponibles gratuitement. 

Mobilité et transports

Tu bénéficieras d’une prime de transport pour tes trajets domicile-travail et d’une  navette gratuite  pour faciliter tes déplacements sur le campus de Royal Canin. 

Avantages et cadre de travail

Tu profiteras des  avantages du CSE, de la  vente au personnel  et d’un  programme unique de parrainage animal. Notre campus  moderne offre de  grands espaces de travail lumineux et conviviaux. 

A propos du poste :

Au sein de l’équipe Global Merchandising de Royal Canin, tu contribueras activement au développement et au déploiement des stratégies de merchandising on & offline, avec un fort focus sur l’exécution en magasin.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Marketing Innovation & Activation Supplements afin de soutenir le lancement et la croissance des différentes catégories de produits Royal Canin dans un environnement omnicanal.

Tes missions principales :

• Innovation/Activation avec les équipes VM locales pour assurer la cohérence et la qualité de l’exécution en point de vente

• Contribution au déploiement des plans merchandising via des toolkits, supports de formation et présentations destinées aux marchés

• Participation aux études shoppers et initiatives Test & Learn en magasin (tests d’implantation, eye-tracking, analyses parcours client)

• Suivi et analyse de la performance des dispositifs merchandising (KPI, retours marchés, efficacité des activations)

• Contribution au suivi du budget Visual Merchandising et à l’anticipation des dépenses

• Support à l’animation de la communauté Global Visual Merchandising et à la communication interne autour des nouveaux assets et bonnes pratiques

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu es en Bac+4/Bac+5 en école de commerce ou équivalent - En césure ou stage de fin d'études ? 

Tu as un intérêt marqué pour le merchandising, le retail et l’expérience shopper ?

Tu sais gérer des projets concrets et à livrer des outils opérationnels ?

Tu as un esprit d’analyse,tu es rigoureux et tu as le sens de l’organisation ?

Tu as un bon relationnel et un esprit d’équipe dans un environnement transverse et international ?

Tu as un bon niveau d’anglais ?

Alors ce poste est fait pour toi !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"  

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"  

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement