Alternance RH — Transformation Digitale & SharePoint

JACOBS DOUWE EGBERTS cherche un(e) alternant(e) RH à Paris pour soutenir la digitalisation des processus RH. Ce rôle implique le soutien aux projets d’administration du personnel, la refonte de Share

Point RH, et la participation à des projets diversifiés. Le candidat idéal aura un Bac+3 en RH ou domaine similaire, une première expérience RH, et une maîtrise de l’anglais. De nombreuses opportunités de développement personnel et d'intégration dans l'équipe sont proposées.

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