Alternance RH: Relations Sociales et Dialogue Social

Une école de commerce recherche un(e) alternant(e) en Relations Sociales pour intégrer la Direction des Ressources Humaines. Le poste implique la gestion du dialogue social, le suivi des instances représentatives, ainsi que l'accompagnement sur des problématiques juridiques et relationnelles. Le candidat idéal doit avoir de bonnes connaissances en droit du travail, être rigoureux, discret et faire preuve d'un bon relationnel. La formation associée est le Mastère Manager des Ressources Humaines.

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