🚀 Alternance RH - Recrutement & Projets Développement RH (Bachelor RH)

Descriptif du poste

🚀 Alternance RH – Recrutement & Projets Développement RH (Bachelor RH)

Rejoins une entreprise partenaire de SUPALIA SCHOOL , au sein de la Direction Développement RH Groupe, pour une alternance passionnante axée sur le recrutement et les projets stratégiques RH .
👉 Contrat d’apprentissage dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines .

🌟 Tes futures missions

🎯 Recrutement – De A à Z

• Recueil du besoin avec les managers

• Rédaction et diffusion des offres

• Tri des candidatures, entretiens, sélection des talents

• Suivi des candidats jusqu’à leur intégration

👥 Alternance – Gestion et animation de la communauté alternante

• Recenser les besoins, gérer les recrutements et l’administratif

• Organiser les journées d’accueil

• Être un référent pour les alternants

• Animer une vraie communauté RH !

📊 Reporting RH

• Participer aux reportings réguliers (trimestriels, campagnes annuelles/professionnelles)

• Suivre les données RH liées aux projets et actions menées

🚀 Projets RH transverses

• Contribuer à la GPEC, au développement des talents, aux parcours d’intégration

• Participer à la stratégie Marque Employeur

• Piloter la communication interne RH

• Soutien ponctuel à l’équipe RH du siège

#SPNG

Profil recherché

🎓 Ton profil

Tu prépares un Bachelor en Ressources Humaines et tu as une première expérience ou un réel intérêt pour le recrutement .

🛠 Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils RH (SIRH, ATS…)

• Bonnes capacités rédactionnelles (offres, articles, posts LinkedIn…)

• À l’aise en entretien et lors de forums ou événements RH

• Capacité à évaluer des candidats avec méthode

🌈 Soft skills :

• Sens du contact, aisance orale et écrite

• Organisation, rigueur et autonomie

• Esprit d’équipe, sens de la confidentialité

• Proactivité et envie d’apprendre

• Orientation 'expérience candidat'

🎁 Les + de l’entreprise

• Télétravail possible selon ton rythme

• 13e mois (après un an d’ancienneté)

• Participation & intéressement

• Prise en charge à 75% du transport en commun

• Tickets restaurant, CSE, mutuelle, PERECO / CET…

💡 Intéressé(e) ?

Tu veux monter en compétences, gagner en autonomie et t’épanouir dans un environnement stimulant ?
Postule dès maintenant et deviens un acteur clé du développement RH d’une entreprise engagée !