Alternance RH - Gestion du Personnel en Hôtellerie

Une entreprise hôtelière renommée à Nice recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour contribuer à la gestion du personnel. Ce poste implique des tâches variées, telles que l'administration du personnel, le suivi des absences, et le recrutement. Les candidats doivent être étudiants en formation RH avec des compétences en organisation et un bon relationnel. Ce rôle offre une vision globale de la fonction RH et un accompagnement au développement des compétences.

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