Alternance Ressources Humaines – Handicap & Maintien dans l’Emploi H/F

Type de contrat : Alternance

Situation : Vertou - Pays de la Loire

Description de l'offre

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Cheffe de projets RH, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de notre démarche Handicap. Forts de notre engagement depuis plusieurs années sur ce sujet, nos ambitions visent à consolider les initiatives déjà en place dans l'entreprise et à renforcer nos actions en faveur du maintien dans l'emploi.

Vos Missions Durant Cette Alternance

• Optimiser les processus et actions liés au maintien dans l’emploi.
• Apporter des idées et créativité pour améliorer les dispositifs existants et proposer des actions concrètes.
• Accompagner nos établissements dans leur démarche Handicap en concevant des outils adaptés et en assurant la mise en œuvre.
• Participer à des actions internes de sensibilisation : animation d’ateliers, création de supports, gestion de la communication, coordination d’événements.
• Suivre les indicateurs de pilotage, administrer des enquêtes, analyser les retours et contribuer à l’amélioration continue.
• Contribuer à des projets transverses QVCT & Diversité liés à la stratégie RH.

Les Bonus Du Quotidien

• Transports : remboursement des transports en commun à 75 % et prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25 €/mois.
• Restaurant d’entreprise, salle de détente (babyfont, table de ping‑pong), cours de sport.
• Mutuelle – CSE – Parcours d’intégration personnalisé – Possibilité d’évolution de carrière – Formations internes.

Profil Recherché

Étudiant(e) en Bac+5 Ressources Humaines, avec bonnes connaissances généralistes RH et forte volonté d’approfondir la thématique du handicap et de la QVCT. Curieux(se), créatif(ve), travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, adaptabilité.

Vos Compétences Clés

• Rédaction et communication : rédaction de supports clairs et engageants.
• Relationnel : aisance dans la communication et gestion des relations interpersonnelles.
• Outils informatiques : maîtrise de Word, Excel, PowerPoint.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alternance à pourvoir à compter du mois de septembre/octobre pour une durée d’un an.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impliquer directement dans des projets ayant un impact social positif et contribuant à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
• Évoluer dans une équipe impliquée, prête à transmettre son expérience tout en offrant autonomie.