ALTERNANCE - RESSOURCES HUMAINES - H/F

Elles Consisteront a contribué au dynamisme et à la performance du service RH

• Vous participerez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, droits des salariés, protection sociale, gestion des arrêts maladies, plannings des salariés,
• Vous contribuerez à la démarche du recrutement : définition du besoin, tri des candidatures, intégration des nouveaux salariés
• La durée : 12 mois

Où: TULLE.