Alternance - Ressources Humaines (H/F)

Au sein de la direction des Ressources Humaines, Communication, vous serez rattaché au service des Ressources Humaines, formation.

Responsabilités

• Organiser et gérer le déploiement des formations.
• Participer à la gestion de l’administratif des formations organisées par l’entreprise (inscriptions, invitations, gestion, documents pédagogiques).
• Participer à l’élaboration du plan de formation.
• Participer au reporting de la formation (SIRH) et analyser les retours d’évaluation des formations réalisées.
• Participer à la campagne de recrutement d’alternance et gérer l’administration liée.
• Participer aux projets du service et de la direction RH selon l’actualité et les pics d’activités.

Vous interviendrez également sur d’autres sujets formation, recrutement et RH.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, elle pourra évoluer ou être complétée en fonction des besoins.

Qualifications

• De formation supérieure, BAC 4/5 en Ressources Humaines.
• Maîtrise du pack Office.
• Bonne communication écrite et orale.
• Bon sens de l’organisation, rigueur et polyvalence.
• La gestion administrative de la formation est un plus.