Alternance Ressources Humaines (H/F)

• S'occuper principalement de la gestion administrative du personnel telle que les contrats de travail les fiches de paie, les congés, les absences et les attestations
• Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, en triant les candidatures
• Organiser les entretiens,
• Participer à la sélection des candidats PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Aisance rédactionnelle

Bonne connaissance du Pack Office (Word et Power

Point)

Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'organisation, et tenez au respect des délais.