Alternance Ressources Humaines H/F

Mission

Alternant(e) Ressources Humaines – mission générale de la fonction.

Missions

• Administration de la paie: Coordination et préparation des éléments variables de paie; Gestion administrative des entrées et des sorties des collaborateurs.
• Campagne d’alternants: Gestion des recrutements en alternance (rédaction des annonces, entretiens et intégration); Gestion des relations écoles et suivi des conventions; Rédaction et gestion des contrats d’alternance, suivi des prises en charge OPCO; Suivi des facturations et relances vis‑à‑vis des écoles / organismes.
• Gestion de l’intérim: Recrutement et suivi des intérimaires; Participation à l’amélioration continue du processus de gestion des intérimaires.
• Développement RH: Contribution à la construction de plans de développement des collaborateurs en cohérence avec les orientations stratégiques du site; Participation à des projets RH transverses et initiatives de formation/gestion des compétences.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent.
• Rigueur, organisation et autonomie; goût pour le travail opérationnel et l’amélioration de processus.
• Bonnes capacités relationnelles et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, écoles, prestataires).
• Sens de la confidentialité et discrétion.
• Maîtrise d’outils bureautiques (Excel indispensable); la connaissance d’un SIRH est un plus.

Modalités

• Durée 12 mois
• Lieu: Igoville