Alternance : Ressources Humaines (H/F)

Offre n° 205NBWG Alternance : Ressources Humaines (H/F)

Missions

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) qui contribuera au dynamisme et à la performance du service RH en participant à la gestion du personnel au quotidien.

Responsabilités

• Administration du personnel
• Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
• Actualisation des dossiers salariés
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie
• Collecte des variables de paie
• Recrutement
• Participation au recueil des besoins auprès des managers
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi
• Formation
• Suivi administratif des actions de formation
• Liens avec les organismes de formation
• Projets RH transverses
• Participation à divers projets RH

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation RH (Bac +3 à Bac +5)
• Intérêt pour les ressources humaines dans le domaine de l'hôtellerie
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une vision globale de la fonction RH
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH

Type de contrat : CDD - 24 Mois, Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Indemnité transports
• Alternance

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des procédures de gestion du personnel
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Droit du travail

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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