Alternance – Ressources Humaines Généraliste F/H

Alternance – Ressources Humaines Généraliste F/H

Description du poste

Métier : H - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistes

Intitulé du poste

Alternance – Ressources Humaines Généraliste F/H

Rémunération annuelle minimum en €

Non précisé

Rémunération annuelle maximum en €

Non précisé

Description de la BU

Filiale du groupe Framatome, acteur international de référence dans le secteur nucléaire, Intercontrôle propose des solutions de contrôles non destructifs (CND) sûres, fiables et innovantes pour les secteurs nucléaire et industriel. Implantée dans plusieurs pays, l'entreprise s'appuie sur des équipes qualifiées et multiculturelles afin de répondre aux enjeux de performance, de sûreté et de compétitivité de ses clients.

Description de la mission

Intercontrôle recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des missions de la fonction RH dans un environnement généraliste.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe RH et accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d’acquérir une vision globale de la fonction.

Administration du personnel

• Participation à la mise en place d’un outil de gestion des temps – Intégration au projet «Mise en place d’un nouvel SIRH de gestion des temps»
• Accompagnement du changement, Managers et collaborateurs sur ce nouvel SIRH: communication et formation
• Intégration au projet de la gestion de l’activité pour la population non sédentaire et mise en place
• Analyse et suivi des éléments variables de la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes etc.)

Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)

• Contribution à l’élaboration et l’amélioration des parcours d’intégration

Recrutement et relations écoles

• Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative des stages et alternances
• Organisation d’événements de recrutement (visites de site, forums, interventions en lycées et écoles)
• Pré sélection de CV et préqualification des candidats
• Support à l’équipe RH sur les sujets de relations sociales

Juridique

• Contribution aux procédures disciplinaires
• Participation à la rédaction d’accords
• Élaboration de supports de communication interne

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.

Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation et votre relationnel.

À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d’une équipe à taille humaine.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Déplacements

Occasionnels

Durée du contrat en mois

12-24 mois

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis : Bac +4/+5
• Niveau d'expérience min. requis : 1–2 ans en alternance ou stage en RH
• Niveau d'emploi : Alternance (H/F)