Alternance Ressources Humaines (F/H) (H/F)
MÉRIGNAC
il y a 4 jours
À propos du poste
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Responsabilités
- Administration du personnel : vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Vous serez amené.e à répondre aux questionnements des salarié.es, à constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, à assurer le suivi des périodes d’essai, des renouvellements et des fins de contrat. Vous participerez également à la rédaction de courriers RH ainsi qu’à l’élaboration et au suivi des contrats et avenants.
- Relation école - entreprise et gestion de l’alternance : vous serez impliqué.e dans le pilotage des campagnes d’alternance. À ce titre, vous participerez au recensement des besoins auprès des managers, à la rédaction et à la diffusion des offres, à la pré-sélection des candidatures ainsi qu’à l’organisation des entretiens. Vous contribuerez également au suivi des alternant.es et serez en lien avec les établissements de formation afin de développer et entretenir la relation école-entreprise.
- Gestion de l’intérim : vous recenserez des besoins en intérim auprès des différents sites. Vous assurerez la transmission des éléments contractuels aux agences de travail temporaire et veillerez au suivi administratif des contrats (souplesse, conformité des motifs de recours, suivi des missions).
- Recrutement : vous participerez aux différentes étapes du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, analyse des candidatures, participation aux entretiens et accompagnement dans l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché / Qualifications
- Vous avez un sens opérationnel, le goût du terrain et des relations humaines.
- Vous préparez une alternance en Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines.
- L’autonomie, la curiosité, et la force de proposition sont les comportements professionnels pour réussir à ce poste.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office.
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