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Alternance Responsable Paie et Audit sociale - Créteil (F/H)

CRÉTEIL, 94
il y a 3 jours
Temps plein
Alternance

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services, un(e) Responsable Paie et Audit sociale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! POSTE / MISSIONSVos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, seront les suivantes :Administration de la paie :Garantir le traitement des informations nécessaires

Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants

Saisir les acomptes

Editer et vérifier les pointages

Editer les ratios

Saisir les pointages

Garantir la gestion de la paie

Editer et contrôler les bulletins de salaire

Envoyer les bulletins de salaire

Etablir les soldes de tout compte

Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie

Saisir les éléments du contrat de travail

Traiter les congés et les absences

Etablir les attestation nécessaire

Audit sociale :Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social

Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie.

Préparer et diffuser les informations pertinentes auprès du CSP Paie et des DRH opérationnels.

Répondre aux questions opérationnelles en lien avec les changements réglementaires. PROFIL RECHERCHÉVous avez le profil idéal si :

Savoir être : Adaptabilité, Communication interpersonnelle, Minutieux, Savoir faire : Paie et administration du personnel, Droit social

Outils informatiques : Logiciels et SI métiers, Outils digitaux, Maîtrise du logiciel de paie, Excel

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Créteil (92).

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! #PMEjob.fr

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