Alternance - Responsable Management des Opérations H/F

ALTERNANCE – Responsable Management des Opérations H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Responsable stratégie et pilotage industriel

Intitulé du poste

ALTERNANCE – Responsable Management des Opérations H/F

Description de la mission

Rejoignez la direction ES (Systèmes de mission et de combat) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le département ESNP, recherche un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 12 mois ou plus. Le département ESNP (Pilotage, Ingénierie et Services) a pour mission la fourniture des infrastructures informatiques embarqués cyber-sécurisées sur les bâtiments de surfaces et sous-marins aux différents programmes opérationnels. Pour cela :

• Il pilote les travaux confiés à la direction ESN ;
• Il réalise l’ensemble des travaux d’ingénierie et d’architecture de ses systèmes;
• Il garantit le développement de ses systèmes déployés sur les différents programmes opérationnels, durant le cycle de vie du Navire Armé ;
• Il accompagne les programmes dans l’utilisation des solutions et l’intégration de ses systèmes.

Découvrez les missions et enjeux de management et de pilotage de la performance d’un département de 80 collaborateurs collaborant dans le développement de systèmes numériques complexes.

Rattaché(e) au Responsable de Département au sein d’une équipe « Core TeamESNP» de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité d’accompagner le Responsable de Département dans les chantiers et actions de maîtrise et de progrès du département ESNP, selon des missions telles que:

• Participer à l’amélioration des rituels managériaux,
• Monter en compétence en management d’équipe, pilotage et coopération transverse,
• Collecter, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques,
• Participer à la rédaction du plan de communication et à la réalisation des actions,
• Participer aux actions du plan de montée en compétences des équipes,
• Contribuer au Data Management de l’équipe,
• Contribuer au pilotage des actions, points durs, risques métiers et opportunités financières,
• Élaborer, améliorer et documenter les indicateurs de performance.

Les atouts de l’offre :

Appréhender les missions et enjeux de management et de pilotage de la performance d’un département de 80 collaborateurs collaborant dans le développement de systèmes numériques complexes

Accompagner une équipe dans la conduite de chantiers et actions de maîtrise et de progrès.

Vous êtes passionné (e) par le management d’une équipe pluridisciplinaire, la mise en place d’indicateur de pilotage de la performance ou tout activité permettant l’amélioration de la coopération et l’atteinte de résultats ambitieux ? Désireux (se) de partager / développer vos compétences au sein de notre équipe ?

ET VOUS ?

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+ 4/5 dans le domaine du management / gestion de projet et/ou d’équipe dans des environnements complexes, du management RH, de la communication, de la performance industrielle et progrès.

Vous avez des connaissances / expérience en management d’équipe, mise en place de tableau de bord / indicateur de performance, pilotage de projet / opérations.

• Qualités recherchées : coopération, proactivité, rigueur, esprit d’équipe et autonomie
• Outils informatiques / logiciels : être à l’aise avec la suite MS Office
• Durée de l’alternance : 12 mois et +

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Date prévue de prise de fonction

Durée du contrat standard

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires