Alternance - Responsable de Programmes Immobiliers

Missions

Sous l’autorité du Directeur de Programmes Immobiliers et du Responsable de programmes, assurer la maîtrise d’ouvrage et coordonner la réalisation de programmes immobiliers, en veillant et en garantissant la parfaite qualité de réalisation dans le respect des standards (haut de gamme) du Groupe.

Montage d’opérations

• Conception, permis de construire, dossier de consultation des entreprises,
• Coordonner l’ensemble des intervenants internes et externes. Gestion technique des programmes
• S’assurer, par l’intermédiaire de la maîtrise d’œuvre, du respect des plannings, des budgets et de la bonne exécution de l’ouvrage.
• Veiller à ce que les délais d’exécution des travaux soient rigoureusement respectés.
• Veiller à ce que les standards de qualité et d’image soient respectés (logements domotisés et communicants ; espaces communs “haut de gamme”).

Gestion financière et juridique

• Participer aux phases de consultation, de lancement des appels d’offres et de la désignation des entreprises.
• Assurer, durant toute l’opération, un suivi financier et administratif.
• Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises.

Appui au volet commercial

• Préparer le lancement commercial.
• Organiser la réception (OPR) et la livraison (OPL) des opérations immobilières à l’exploitant.

Contrat

Type de contrat proposé : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Durée du contrat : Pour une période d’une année minimum, à pourvoir dès que possible.

Lieu de travail

• Lieu de travail principal : Paris 15 - Siège.
• Compte tenu de sa fonction, le candidat pourra être amené à effectuer des déplacements.

Profil recherché

Formation supérieure de type Master 2 spécialisé, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou spécialisée dans l’immobilier ; les formations de type technique avec une expérience en promotion immobilière seront également considérées.

Compétences

• Capacité d’autonomie.
• Capacités relationnelles.
• Reporting : esprit de synthèse.
• Capacité à s’informer et se former.

Qualités recherchées

• Dynamisme et volonté d’implication.
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
• Ouverture d’esprit, aisance relationnelle et capacité à dialoguer.

Expérience

• Une première expérience dans le domaine d’activité est un plus.