Alternance Responsable de l'action commerciale F/H

Overview

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Entité

Date de début

04 févr., 2026

Expérience et profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s :

• Justifiant d’un niveau Bac +2
• Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat) ou éligible au contrat de professionnalisation
• Permis B, boîte manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé
• Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commercial ou dans la relation client
• Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH)

Catégorie professionnelle

Métier

Durée (Mois)

Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer l'ESCS Limoges et obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3).

Niveau d'étude

Nouvelle Aquitaine

Éléments additionnels

Pour information, La Poste Groupe est un grand groupe de services multiactivité. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 34,6 Mds€ et poursuit son ambition d’être une plateforme européenne du lien et des échanges, humaine et digitale, verte et citoyenne.

Pour information générale : Chaque année, La Poste Groupe recrute de nombreux collaborateurs sur tous les niveaux de diplômes et sur de nombreux métiers.

Par ailleurs, nos mentions légales et d’égalité des chances se veulent inclusives et transparentes.

Informations complémentaires : ce descriptif peut évoluer selon les besoins de l’organisation.