ALTERNANCE - Responsable de Gestion de Configuration Produits/ Programmes - H/F
Description du poste
ALTERNANCE - Responsable de Gestion de Configuration Produits/Programmes - H/F
Description de la mission
L’alternant(e) sera amené(e) à travailler étroitement avec l’un des responsables de gestion de configuration pour l’ensemble des activités du métier. Il/elle suivra des sensibilisations à la gestion de configuration et contribuera à la mise en œuvre des nouveaux outils. Il/elle participera aux réunions de service et travaillera avec l’ensemble des contributeurs de l’entreprise : architectes, industrialisateurs, chefs de projets et qualiticiens.
L’alternant(e) sera intégré(e) au service de Gestion de Configuration au sein de la direction des Opérations. Ce service comprend quatre personnes qui assurent la bonne gestion de la configuration de l’ensemble des produits pour sous-marin et bâtiments de surface.
Responsabilités clés
- Connaître et appliquer les exigences de la Gestion de Configuration applicable à ses travaux.
- Participer à la présentation des outils aux interlocuteurs directs.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes, des outils et des pratiques.
- Participer au déploiement du processus GC et relayer le message auprès des interlocuteurs en interface.
- Assurer la mise à jour des KPIs GC du périmètre et le reporting vers le RGC.
- Participer aux travaux de vérification de la conformité.
- Assurer les vérifications de cohérence et de conformité des données de configuration.
- Participer à la rédaction et à l’enregistrement des demandes d’évolutions ou ordres d’évolution dans les outils de GC dédiés.
- Assurer les travaux de vérification de cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable selon la méthode définie.
- Accompagner le RGC dans la réalisation des audits de configuration fonctionnelle et physique.
Qualifications et compétences recherchées
- Étudiant(e) bac+5 en Génie Industriel ou domaine équivalent, avec une forte appétence pour le management de la qualité.
- Connaissances/expérience en gestion industrielle du changement, ingénierie système, contrôle qualité.
- Qualités : rigueur, écoute, assertivité, collaboration transverse.
- Anglais professionnel (écrit et oral).
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métier.
Conditions et avantages
- Durée de l’alternance : 36 mois.
- Rémunération selon le niveau et le diplôme préparé.
- Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Environnement de travail agréable avec accès au restaurant d’entreprise (participation employeur).
- Prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).