Alternance - Responsable d’affaires Packages & Services (RAPS) - BUT - H/F

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees , Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants .

Contexte

Au sein de l’équipe RAPS - Packages & Services , l’alternant(e) accompagne les Responsables d’Affaires dans la préparation, le chiffrage et le suivi des offres de services et de packages, en lien avec les équipes commerciales, et techniques.

L’objectif est de contribuer à la qualité, fiabilité et efficacité des offres, tout en développant progressivement son autonomie sur les activités cœur du métier RAPS.

Vos missions

Support à l’activité commerciale & chiffrage

• Participer à l’analyse des besoins clients (services, packages)
• Contribuer à la préparation des chiffrages (collecte des données, consolidation des coûts)
• Vérifier la complétude et la conformité des dossiers d’offres (process, règles internes, DOA)

Support aux processus RAPS

• Participer à la gestion des opportunités (SR, workflow interne, outils commerciaux)
• Contribuer au respect des process CPP Selling et des standards DPSI

Coordination interne

• Interagir avec les équipes techniques, commerce et fonctions support
• Participer aux échanges avec les équipes réalisatrices

Amélioration continue & structuration

• Contribuer à la mise à jour de templates, outils et modes opératoires RAPS
• Participer à des actions d’amélioration continue (process, qualité, efficacité)

Informations supplémentaires

• Localisation : Saint-Priest (69)
• Durée : 12 à 24 mois
• Démarrage souhaité : Septembre 2026

Votre profil

Diplôme visé

Bac +3 BUT (Génie industriel, Génie électrique, gestion de projets, etc.), Licence pro, Bachelor (technique, commerce industriel, gestion)

Compétences recherchées

• Intérêt pour les environnements industriels et techniques
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Anglais professionnel apprécié

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l’origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l’ascendance, de l’âge, du statut militaire, de l’orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.