Alternance - Project Lead H/F

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine des risques dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en gestion de projet au sein de la Direction des Risques et des Contrôles Permanents.

Votre direction  

Au sein de CACEIS, la Direction des Risques et des Contrôles Permanents fait partie intégrante du dispositif de contrôle interne. Elle est responsable de la mise en place des politiques de risques validées par le Comité des Risques et de Conformité et du suivi régulier de l’ensemble du dispositif du Groupe.

L’enjeu de la Direction des Risques et Contrôles Permanents est de garantir un environnement sécurisé pour le Groupe, ses collaborateurs, ses actionnaires, ses clients, les porteurs d’OPC dont CACEIS est valorisateur ou dépositaire tout en répondant aux attentes des régulateurs.

Votre équipe

Vous rejoignez le pôle Projets Risques à Paris

• L’équipe intervient en relation transverse avec les différentes pôles risques de la banque, ainsi qu’avec les équipes projets des lignes métiers en charge des opérations.
• L’équipe travaille en relation transverse avec les entités Groupe basées au Luxembourg, en Allemagne et dans les autres pays dans lesquels CACEIS est implanté.

Vos missions  

Vos missions portent sur la gestion de projet des risques et sur la coordination avec les autres acteurs de la banque :

Participer au pilotage du portefeuille de projets du métier Risques et du suivi du risque projet de la banque

• Contribuer à la mise en place les indicateurs de pilotage (KPI) du portefeuille projets;
• Contribuer à assurer une communication ascendante et descendante des projets risques;
• Aider à impliquer et coordonner les acteurs en interface avec les projets risques (IT, Opérations) ;

Participer à la gestion de projets spécifiques

• Assurer la production des reportings des projets   
• Préparer les formations et documents supports nécessaires au déploiement des projets
• Rédiger les procédures opérationnelles afférentes au projet
• Identifier les risques pouvant affecter le chemin critique ou occasionner un dépassement et proposer des plans d'action correctifs éventuels

Participer à la mise en œuvre des nouvelles activités au sein de la filière

Recommander des changements de process ou de systèmes et suggérer des pistes d'amélioration

Apport de l’alternance

• En relation étroite avec les différentes équipes risques et avec les autres lignes métiers, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances sur le risque de crédit et de contrepartie, les risques financiers et le risque opérationnel.
• En relation étroite avec les équipes IT, vous avez l’opportunité de vous familiariser au pilotage projet (planning, expressions de besoins, reporting)
• Vous découvrez/apprenez/montez en compétences sur certaines exigences réglementaires (RWA, BCBS 239) et êtes accompagné par votre tuteur, qui possède une expertise sur ces différents sujets

Télétravail : non-autorisé

Complément

Process de recrutement 1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ 2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance 3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  12 à 24

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  vVous préparez actuellement un Master 1, 2 avec une spécialisation en Finance, gestion des risques ou en gestion de projetLe rythme d’alternance souhaité est de 1semaine / 3 semaines

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Vous connaissez les grands principes des risques pour une entité bancaire,
  • Vous avez une appétence pour les risques et la gestion de projet
  • Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
  • Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération
  • Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral
  • Vous êtes force de proposition / vous appréciez d’apporter vos idées et de contribuer aux projet
  • Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches

  Outils informatiques

  Vous avez une maitrise du pack office, vous connaissez les outils informatiques SAS

  Langues

  La maitrise de l'anglais fortement appréciée

• CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

  Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs. CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.