Alternance Paie et Administration du Personnel H/F

Localisation

Poste basé à Noisy le Grand (RER A), 3 jours sur site/2 jours de télétravail.

Activités Paie et post paie

• Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…)
• Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion
• Validation et déclaration DSN
• Charges mensuelles et trimestrielles (URSSAF, cotisations retraite / prévoyance / mutuelle) / calcul et déclaratif (calculs des charges patronales, plafond SS versus charges …)
• Établissement et remise des STC

Administration du Personnel

• Création des nouveaux embauchés dans le SIRH, avec préparation des dossiers d’intégration.
• Gestion des dossiers du personnel (avenants, courriers, attestations, registre du personnel)
• Gestion des visites médicales, déclaration des effectifs et facturation
• Gestion des affiliations / modifications mutuelle et prévoyance
• Suivi des banques d’heures.
• Suivi des IJSS et rapprochement avec la comptabilité

Profil recherché

• Vous avez un bon esprit d’équipe
• Vous êtes autonome
• Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur dans les process
• Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de conviction
• Vous avez une appétence pour les chiffres et compréhension des impacts
• Anglais débutant

Ce dont vous bénéficierez en rejoignant l'aventure Findus

• L’agilité et la rapidité d’une petite équipe locale, avec le soutien d’un grand groupe multinational.
• La fierté de travailler pour la marque leader du marché des surgelés salés, dans un groupe leader du marché européen.
• Des collègues enthousiastes et un endroit multiculturel où il fait bon travailler et grandir.
• Un site accessible : arrêt Noisy le Grand Mont d’Est sur le RER A.
• Accès aux avantages CSE sans condition d'ancienneté.
• 2 jours de télétravail par semaine et bien d'autres avantages !

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