ALTERNANCE - MASTER - RH / QVCT H/F

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Conduite du changement et QVCT. Vous intervenez sur les missions suivantes : A. Engagement & QVCT (≈ 50%) – Mission centrale du poste Contribution directe aux travaux d’écoute, d’engagement et d’amélioration de l’expérience collaborateur :

• Participation à l’animation du baromètre QVCT, de l’engagement et des dispositifs d’écoute internes.
• Appui à la préparation et à la valorisation des plans d’actions (supports, synthèses, reporting).
• Aide à la conception et à l’animation d’ateliers, QVCT, prévention, ).
• Contribution à la mise en scène, logistique et préparation des événements RH/QVCT (semaine QVCT, conférences santé mentale, ateliers bien-être, stands, animations terrain…).
• Préparation de kits, contenus pédagogiques, posts internes, éléments d’employee advocacy. B. Communication RH & interne (≈ 25%) En lien avec l’équipe Communication RH Groupe :
• Production de contenus : articles, interviews, newsletters, vidéos, contenus Viva Engage.
• Participation aux campagnes RH (onboarding, leadership, diversité & inclusion, mobilité, formation…).
• Contribution au calendrier éditorial RH.
• Suivi des indicateurs d’impact (taux de lecture, engagement, interactions…). C. Marque Employeur & attractivité (≈ 25%)
• En appui des projets EVP de la stratégie d’attractivité :
• Production de contenus marque employeur (témoignages, portraits, vidéos, actualités).
• Participation à la valorisation du film manifeste, des initiatives culturelles, des actions RSE RH.