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Alternance - Manager en point de vente en apprentissage H/F

GRENOBLE, 38
il y a 9 jours
Alternance

[5 postes à pourvoir UNIQUEMENT EN APPRENTISSAGE , pas de CDD ou CDI pour ce poste]

ENACO, 1 ère école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’un de ses partenaires un(e) Manager en point de vente en contrat d’apprentissage pour évoluer dans le secteur du retail (mode, restauration, distribution spécialisée).

Formez-vous en alternance avec ENACO avec un diplôme reconnu par l'Etat, tout en bénéficiant d’une véritable expérience terrain, en :

  • BTS Management Commercial (niveau 5),

  • Titre Professionnel Manager des Établissements Marchands (niveau 5),

  • Titre Professionnel Assistant Manager des Unités Marchandes (niveau 4),

Les + ENACO : recevez un MacBook Pro pour étudier dans les meilleures conditions et profitez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.

L’entreprise partenaire Située à Saint-Martin-d’Hères (Centre commercial Neyrpic) et/ou Grenoble (La Caserne de Bonne / Grand-Place), notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du retail : mode, restauration, distribution spécialisée… Vous rejoignez une équipe engagée, dans un environnement dynamique, exigeant et orienté performance.

Une alternance à responsabilités pour révéler votre potentiel managérial Développez vos compétences en gestion, management et pilotage commercial au cœur d’un point de vente. Vous serez progressivement responsabilisé(e) sur des missions clés avec un véritable impact sur la performance du magasin.

Vos missions au quotidien

Développement commercial & performance

  • Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (ventes, productivité, écarts)

  • Participer aux prévisions d’activité et à l’optimisation des résultats

  • Mettre en place et relayer les opérations commerciales

Management & animation d’équipe

  • Participer à l’animation quotidienne de l’équipe (briefings, organisation)

  • Répartir les tâches et adapter les priorités selon l’activité

  • Contribuer à la motivation, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs

  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants

  • Être un relais d’information entre l’équipe et la direction

Expérience client & qualité de service

  • Garantir un accueil et un accompagnement client de qualité

  • Veiller à la satisfaction client et gérer les réclamations

  • Assurer une expérience client fluide, personnalisée et premium

  • Représenter les standards et l’image du point de vente

Gestion opérationnelle du point de vente

  • Participer à l’ouverture et à la fermeture du magasin

  • Suivre les stocks, les livraisons et les réassorts

  • Contribuer à la gestion des encaissements et au contrôle des caisses

  • Veiller au respect des procédures internes, d’hygiène et de sécurité

  • Garantir la bonne tenue et l’attractivité du point de vente (merchandising, propreté)

  • Optimiser l’organisation et les ressources pour assurer la fluidité de l’activité

Profil recherché

  • Sens du commerce et forte orientation client

  • Leadership en devenir et esprit d’équipe

  • Dynamisme, organisation et rigueur

  • Capacité d’analyse et prise d’initiative

  • Goût du challenge et culture du résultat

  • Intérêt pour le retail (mode, restauration, distribution…)

  • Bonne communication orale (anglais apprécié)

Modalités de l’alternance

  • Contrat d’apprentissage – temps plein

  • Localisation : Grenoble (38) et/ou Saint-Martin-d’Hères (38)

  • Formation 100 % en ligne avec ENACO

  • Rémunération : selon la réglementation en vigueur

  • Travail possible le week-end selon les horaires du commerce

  • Rythme d'alternance adapté aux besoins des étudiants et des entreprises

Avantages

  • Formation complète au management en point de vente

  • Accompagnement par des managers expérimentés

  • Environnement stimulant et professionnalisant

  • Primes sur objectifs selon performances

  • Réductions sur produits possibles

  • Perspectives d’évolution au sein du groupe

Aucun frais d’entrée n’est à prévoir par le candidat.

Pourquoi choisir ENACO ?

Depuis 2006, ENACO forme à distance les talents de demain grâce à une pédagogie 100 % digitale, flexible et personnalisée. Vous profitez de multiples avantages :

  • MacBook Pro fourni pour apprendre dans les meilleures conditions

  • Accompagnement sur mesure avec professeurs et coachs dédiés

  • Accès 24/7 à un campus numérique intuitif

  • Communauté de +45 000 étudiants

  • Réseau actif de +500 entreprises partenaires

Seuls les candidats inscrits à une formation ENACO pourront bénéficier de cette offre et de notre accompagnement exclusif.

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