Alternance - Management des Ressources Humaines - Bac +4 - 5 H/F

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recherche un apprenti RH en Conduite du Changement. En appui aux managers et aux référents compétences, vous contribuerez activement à l'accompagnement au changement dans un environnement technique exigeant. Principales Missions

Déploiement d'un Outil de Gestion des Compétences

Appuyer la mise en œuvre d’un Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences (OPFC) auprès des managers et référents compétences Assurer un accompagnement et un suivi dans l'utilisation de l'outil Animation et Formation

Organiser et animer des interventions, des formations et des sessions d’information pour les acteurs du domaine compétences Adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins et des évolutions de l’outil Support et Suivi

Assurer un service après-vente de l’outil en réponse aux besoins des utilisateurs, notamment lors des mises à jour et des évolutions fonctionnelles Proposer des améliorations et contribuer à l’optimisation des processus de gestion des compétences Profil Recherché

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et souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines. Capacité d’assimilation, d’analyse et de synthèse d’informations Aisance relationnelle et aptitude à la prise de parole en groupe Esprit d’initiative, engagement et prise de décision