Alternance - Licence Gestion des organisations - comptabilité en alternance H/F
Objectifs pédagogiques :
Former des gestionnaires polyvalents répondant aux besoins des entreprises et plus particulièrement des PME. Préparer à un raisonnement économique étayé par les outils théoriques actuels dans les trois domaines fondamentaux au fonctionnement d’une entreprise que sont le juridique, l’économie gestion et le management. Organisation :
Formation en alternance, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation Durée :1 an (nb d'heures : 553) Rythme de l’alternance : 2 jours en centre de formation, 3 jours en entreprise. Début : Septembre Candidater : +d'info sur les modalités d'inscriptions / candidatures alternance . Tarifs : coût de la formation pris en charge par l’employeur et/ou son Opco (Opérateur de compétences) CFA partenaire : CFA Cnam Hauts-de-France Taux de réussite : 100%
Profil recherché
Public et conditions d'accès :
La formation est accessible aux titulaires d’un bac+2 des métiers du management, du commerce et de la gestion. Vous souhaitez candidater à cette formation mais vous n’avez pas le diplôme requis ? Pensez à déposer un dossier de demande de VAP (validation des acquis professionnels) ou de VES (validation des études supérieures). Nos assistant.e.s VAE vous renseigneront sur ce dispositif.
Lieu de recrutement :Saint Quentin. Période de recrutement : de février à fin juin. Jury d’admissibilité mensuel en fonction des places disponibles. Procédure de recrutement : sur dossier et entretien de motivation. Frais de formation : formation gratuite et rémunérée pour les jeunes. Contribution aux frais de formation par les entreprises.
Informations supplémentaires
Compétences et débouchés professionnels :
• Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation. • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation. • Collaborer avec les services marketing, commercial, ADV et production : mettre en oeuvre les outils de politique commerciale, etc. • Dans le respect des réglementations et législations en vigueur : prendre part à un processus de négociation avec des fournisseurs ou des clients ; prendre en charge un processus d’exécution et de suivi d’opérations commerciales... • Au niveau de l’entreprise, de l’unité ou du service : identifier, analyser un problème de gestion d’activité et proposer des éléments concourant à sa résolution ; organiser et contrôler l’activité d’une équipe…