ALTERNANCE – Learning & HR Analytics Officer (H/F) - Limonest (69)

A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! Chez Danone, grandir, on y prend goût.

C’est pourquoi nous sommes présentsdans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. Avec plus de 8 000Danonersrépartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée

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Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde.

Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs. TES MISSIONS CHEZ DANONE : En support du Learning Data Analytics & Project Manager, vous assurerez le pilotage du budget Learning France : 2

• Garant des données formation pour la France,
• Dashboard de Suivi des KPIs HR Learning France,
• Animation de la communauté RH autour de ces données,
• Préparation des CSE, Bilan Pédagogique et Financier, Déclaration légale, Enquêtes internes et Commissions Formation,
• Coordination & animation des données formations auprès de stakeholders variés : HRDs, HRBPs, HR Usines, Equipe ES, Equipe globale HR Digitalisation (Cockpit & Campus X). 3. Gestion du Learning Management Système (CSOD) de Danone France :Rôle de Key user pour les collaborateurs :
• Support dans la construction du Plan de Montée en Compétence en étroite collaboration avec les Learning Managers France et les équipes globales,
• Aide au process d’arbitrage des demandes de Formation et suivi du plan (Formations Internes & Externes),