Alternance - Leader progrès Sécurité Environnement (F/H) Clermont-Fd

Vous Souhaitez Rejoindre L’entreprise Préférée Des Stagiaires Et Alternants Pour Une Expérience Inédite ? Nous Vous Proposons La Mission D’alternance Suivante.

Durée : un an – à partir de septembre 2026.

Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand).

Niveau d’études : préparation d’un bac +3 (BUT, Licence).

Profil souhaité : appétence pour le terrain et le digital.

Compétences techniques

• Connaissance des domaines Sécurité Environnement
• Analyser et Manager les risques sécurité et environnement
• Leadership Santé et Sécurité
• Respecter les réglementations Sécurité et Environnement applicables

Qualités attendues : Travail en équipe, curiosité, autonomie, adaptabilité, rigueur, communication claire et structurée.

Anglais : B2 minimum – test au 1er entretien.

Environnement de travail

Vous serez au côté du Référent Environnement Prévention dans l’équipe ingénierie travaillant sur divers procédés (prototypes) au sein de l'entité Matériaux (7 personnes : ingénieurs procédés et concepteurs automatisme) : visites ateliers, relations avec les fournisseurs. Quelques déplacements en France sont possibles.

Avec votre tuteur, vous serez en contact direct avec les équipiers et l’équipe de direction pour définir le plan d'actions permettant une progression significative des équipiers.

Un accompagnement personnalisé et des formations seront déployés tout au long de l’alternance afin de soutenir la montée en compétences et de garantir une progression continue.

Objectifs

• Accompagner opérationnellement des équipes dans les activités Environnement Prévention
• Diagnostiquer des Bonnes Pratiques Sécurité sur le périmètre ingénierie
• Proposer un plan d’actions pour développer la culture Sécurité des équipiers et le Leadership des Managers

Tâches

• Assister le Référent Environnement Prévention dans la démarche de garant de la conformité des machines (CE)
• Aider en proposant des actions concrètes permettant d’apporter du progrès à l’entité
• Décliner les évolutions Environnement Prévention (Politique Sécurité Groupe et/ou Norme)
• Contribuer au développement des compétences Environnement Prévention de nos équipes (animation de formations)
• Promouvoir la culture sécurité (communication / newsletters)

Délivrables

• Evaluer la charge de travail et proposer un Gantt associé pour la mise en place des actions
• Proposer un déploiement
• Objectiver sur les délais de mise en place de ces actions
• Réaliser ces actionsProposer un tableau de bord permettant de mesurer l’avancement des actions

Atouts du poste & bénéfices pour le candidat

• Développer ses compétences dans les domaines Environnement et Prévention.
• Développer son relationnel et son adaptabilité.
• Connaissance du milieu industriel.
• Immersion dans un groupe international reconnu mondialement.
• Intégration dans un réseau interne riche.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.