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Alternance Juriste Junior Corporate H/F

PARIS, 75
il y a 16 jours

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Corporate & International, vous contribuerez au secrétariat de la Gouvernance et à la gestion des enjeux juridiques Corporate transverses du Groupe.

  • Accompagner la Directrice Juridique dans la vie juridique des holdings et filiales du Groupe (vie sociale, approbation des comptes, contrats, baux, etc.)
  • Assurer le lien avec des interlocuteurs variés (prestataires externes, dirigeants ou experts internes) en adaptant votre posture à chaque interlocuteur.
  • Participer activement à la préparation des instances de gouvernance (Conseils d'administration, Comités de mission, etc.), en veillant au respect strict des calendriers et des formalités.
  • Être acteur trice de la transformation digitale de la Direction Juridique : participer au déploiement de nouveaux outils (IA, dématérialisation) et proposer des innovations pour moderniser nos processus.
  • Garantir la conformité des contrats corporate et le suivi précis des bases de données sociétaires, en acceptant les tâches opérationnelles indispensables à la bonne marche de la Direction Juridique.

Le profil recherché

  • Vous préparez un Bac +5 spécialisé en Droit des affaires ou droit des sociétés.
  • Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook et un anglais courant.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation, votre gestion de projet et votre savoir‑être.

Informations complémentaires & avantages :

  • Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de la rentrée 2026.
  • Poste situé à Paris.
  • Télétravail partiel possible après la période d'essai.
  • Remboursement du titre de transport NAVIGO à 85 %.
  • Forfait mobilité durable pour vélo ou trottinette.
  • Restaurant inter‑entreprise.

Processus de recrutement :

  1. Échange avec le manager en présentiel.
  2. Validation de la candidature avec la RH en visio.

Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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